Recrutement de candidats franchisés

Devenez proactif dans votre recherche ! Vous recherchez des candidats pour développer votre réseau de franchise dans des villes ciblées ? - Définissez les profils recherchés - Ciblez des zones d’activités rentables - Affinez vos critères de sélection - Contactez les bons candidats !

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Objectif :

Franchiseurs, à partir de vos critères de sélection, nous recherchons les meilleurs candidats sur la zone géographique que vous avez définie, par quartier, par ville et ses alentours, jusqu’à tout le département. Cette recherche est possible grâce à un partenariat avec un fournisseur de datas très importantes qui couvrent tout le territoire français.

Quel moyens ?

Ces datas permettent d’évaluer avec précision la qualité du candidat (âge, CA, parcours…), les emplacements disponibles dans le secteur recherché et même le CA potentiel de votre futur franchisé.

Quelle organisation ?

  • Analyse de vos attentes et de l’organisation
  • Identification des supports à intégrer
  • Conception de votre outil sur mesure
  • Intégration de l’outil au sein de votre extranet (ou création)
  • Présentation de tous les avantages de l’outil au réseau

Quels résultats ?

Ainsi, à partir de toutes ces données financières, économiques et immobilières, sur tous les commerces
en France, des cartographies, de l’analyse de zones commerciales et de la démographie, nous identifions puis entrons en contact avec les meilleurs candidats, en fonction de vos critères.
Nous établissons ainsi une liste de candidats géociblés, conformes à vos critères de sélection.
Ils sont issus de confrères indépendants, de dirigeants de commerce devant se reconvertir, de franchisés
d’enseignes concurrentes et/ou de leurs collaborateurs ainsi que de professionnels exerçant dans des activités proches.

Pourquoi une telle approche disruptive du recrutement est indispensable ? 

  • – C’est une nouvelle approche de la recherche de candidats à partir des datas
  • – Vous externalisez cette recherche de candidats très chronophage sans méthodologie
  • – Vous assurez un ciblage précis de la recherche en respectant vos critères
  • – Fini la présence coûteuse et passive sur des sites « spécialisés franchise »
  • – Vous ne rencontrez que des candidats ciblés, sélectionnés et motivés.
  • – Vous avez ainsi une équipe externalisée dédiée à votre développement. Notre mode de rémunération est principalement centrée sur le résultat.
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